为深入贯彻落实全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神,持续推进市红十字会干部作风进一步提升,2月20日下午至21日,市红十字会召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议。会议由市红十字会党组成员、副会长李文彦主持,市督导联络组到会进行全程督导,市红十字会机关全体13人参加会议。
会议传达学习了全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神及有关文件,总结了一年来的作风建设成效,深入查摆存在问题,明确下步努力方向。2月21日上午,市红十字会深入开展了“大学习、大查摆、大讨论”活动,会领导分两组分别带领机关全体人员开展了交流研讨,每名同志结合自身实际、岗位职责全面剖析作风问题,并提出整改措施。在总结会议上,科级及以下10名同志进行了表态发言,党组成员、副会长李文彦作总结讲话。
会议指出,下步要贯彻落实好大会提出的“‘三争四敢’抓落实,乘势而上再突破”精神要求,保持“时时放心不下”的紧迫感、“事争一流、唯旗是夺”的闯劲韧劲和“严真细实快”的工作作风,在2024年工作中再创新佳绩。
李文彦强调,一要旗帜鲜明讲政治守规矩,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,巩固和提升主题教育成果,树立正确的政绩观,坚决杜绝“新形象工程”。二要倡导更强担当精神,要勇于担当、敢于负责,特别是“三救三献”核心任务指标,要强化调度落实,一抓到底,做到不达目的不罢休。三要营造更优创新氛围,牢固树立敢闯、敢干、敢冒、敢为天下先的开创意识,根据年度争先进位的目标,积极寻求推动红十字事业发展的新办法、新途径、新举措。四要树立更好干部形象,拓展服务民生工作项目,做实应急救护、人道救助、救灾救援、人体器官(角膜)和遗体捐献、造血干细胞捐献、推动无偿献血、开展志愿服务等方面工作,让人民群众特别是困难群众有更多的获得感、幸福感,以高效务实的工作实绩展示红会干部的良好形象。